Institut für Arbeitssucht und Personalrisiken
UME Work S.E.N.S. - Wissenschaftlich fundierte Diagnostik für nachhaltige Arbeitswelten
UME Work S.E.N.S. ist das erste deutschsprachige, wissenschaftlich validierte Instrument zur organisationalen Diagnostik. Es erfasst riskante Arbeitsverhaltensmuster, strukturelle Bedingungen und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden – und integriert diese Perspektiven zu einem systemischen Gesamtbild.
UME Work S.E.N.S. unterstützt Organisationen und Mitarbeitende gleichermaßen: Es macht Arbeitsrealitäten sichtbar, eröffnet Handlungsspielräume und stärkt langfristige Arbeitsfähigkeit.
Was UME Work S.E.N.S. leistet
UME Work S.E.N.S. hilft Organisationen und Mitarbeitenden:
• Risiken frühzeitig zu erkennen,
• strukturelle Einflussfaktoren zu verstehen,
• Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern,
• nachhaltige Personalprozesse zu entwickeln,
• ökologische Aspekte in Entscheidungen einzubeziehen.
UME Work S.E.N.S. befähigt Organisationen zu einem ganzheitlich nachhaltigen Handeln, das ökonomische, soziale und ökologische Ziele verbindet.
Die Bausteine von UME Work S.E.N.S.
Diagnostische Dimensionen
Arbeitsverhalten, organisationale Bedingungen und Arbeitsfähigkeit werden systematisch erfasst und in einer wissenschaftlich fundierten Risikomatrix zusammengeführt.
S.E.N.S.-Prozess
Self-reflect, Empower, Nurture, Secure – ein klarer Prozess, der Mitarbeitende stärkt und Organisationen handlungsfähig macht.
Wissenschaftliche Grundlage
UME Work S.E.N.S. basiert auf der Langzeitforschung zu Arbeitssucht (Meißner), der International Work Addiction Scale (IWAS) und dem Work Ability Index (WAI).
Nutzen für Organisationen
• Wissenschaftlich fundiertes Frühwarnsystem,
• Transparenz über strukturelle Risiken,
• Reduktion von Fehlzeiten und Opportunitätsverlusten,
• nachhaltige Personalprozesse, gesunde Arbeitskultur,
• geeignet für die psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG).
Nutzen für Mitarbeitende
• Klarheit über die eigene Arbeitssituation,
• sichtbare Handlungsspielräume,
• gezielte Unterstützung,
• langfristig gesunde Arbeitsbedingungen,
• Entstigmatisierung von Überlastung und arbeitssüchtigen Mustern,
• proaktive Einbindung als Gestaltungsparter:innen.
Warum UME Work S.E.N.S. einzigartig ist
UME Work S.E.N.S. integriert erstmals:
- Forschung zu Arbeitssucht als Personalrisiko,
- betriebliche Strukturen,
- individuelle Ressourcen und Arbeitsfähigkeit,
- nachhaltige Aspekte von Personalprozessen.
Das Ergebnis ist ein innovatives, wissenschaftlich fundiertes Diagnostik-Instrument, das Organisationen und Mitarbeitende gleichermaßen stärkt.
