Institut für Arbeitssucht und Personalrisiken
Langzeitforschung
Das Institut führt eine mehrjährige Langzeitstudie zur Entwicklung von Arbeitssucht, nachhaltigen Personalprozessen und Arbeitsfähigkeit durch. Die Studie untersucht, wie individuelles Verhalten, strukturelle Organisationsbedingungen und Arbeitsfähigkeit zusammenwirken und wie sich diese Faktoren über die Zeit verändern.
Die Langzeitforschung bildet die empirische Grundlage für die Weiterentwicklung von UME Work S.E.N.S. und liefert wissenschaftliche Erkenntnisse für Organisationen, Politik und Gesellschaft.
Ziele der Langzeitforschung
- Längsschnittanalysen zu Arbeitssucht,
- strukturellen Bedingungen und Arbeitsfähigkeit;
- Identifikation organisationaler Einflussfaktoren;
- Validierung nachhaltiger Personalprozesse;
- Branchenvergleiche;
- Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Frühwarnsystems;
- Ableitung wirksamer Präventions- und Entwicklungsmaßnahmen.
Zielgruppen der Studie
Unternehmen aller Branchen, Organisationen jeder Größe, öffentliche und private Institutionen.
Teilnahmebedingungen
Die Teilnahme an der Langzeitstudie ist wissenschaftlicher Natur. Für den umfangreichen Forschungs , Erhebungs und Analyseaufwand wird eine Aufwandsentschädigung erhoben, die ausschließlich der Durchführung, Auswertung und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Studie dient. Die Aufwandsentschädigung stellt keine kommerzielle Nutzung der eingesetzten Messinstrumente dar, sondern dient der Deckung des wissenschaftlichen Projektaufwands.
Nutzen für teilnehmende Organisationen und Mitarbeitende
Teilnehmende Organisationen und Unternehmen erhalten im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung:
• eine wissenschaftliche Auswertung der Erhebungsdaten
• einen wissenschaftlichen Ergebnisbericht
• Benchmarking auf Basis der Forschungsdatenbank
• Empfehlungen für nachhaltige Personalprozesse
Gleichzeit können sie das Ergebnis für die psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) nutzen.
Mitarbeitende erhalten ihre eigenen Antworten in Form einer Ampelbewertung sowie ihren IWAS‑ und WAI‑Score, um ihre Situation transparent einschätzen zu können. Die farbliche Einordnung zeigt auf einen Blick unauffällige, sensible oder kritischere Bereiche und unterstützt eine klare, intuitive Selbstreflexion.
Diese Leistungen erfolgen im Kontext der wissenschaftlichen Studie, nicht als kommerzielles Beratungsangebot.
Forschungsprozess
- Vorbereitung & Abstimmung: Zielgruppen, Zeitplan, Datenschutz, Kommunikation.
- Datenerhebung (T1): Online-Befragung mit UME Work S.E.N.S.
- Datenanalyse: wissenschaftliche Auswertung, Risikomatrix. Benchmarking: Branchen- und Gesamtdaten.
- Bericht & Feedback: wissenschaftlicher Bericht, Präsentation und Empfehlungen.
- Optional T2: Folgeerhebung nach 12–24 Monaten.
- Längsschnittvergleich: Trends, Veränderungsprofile.
- Integration in Forschungsdatenbank: anonymisiert.
Kontakt zur Teilnahme
Unternehmen, die an der Langzeitforschung teilnehmen möchten, können sich direkt an Prof. Dr. Ulrike Emma Meißner wenden.